北京生育津贴1月31日起直发个人 职场妈妈权益保障再升级
2026年1月31日，北京市医保局发布的生育津贴发放优化新政正式实施，企业参保女职工生育津贴由“单位代发”改为“直接发放至个人账户”，申领流程简化，保障职场妈妈合法权益。(258 )人阅读时间：2026-01-31 11:07:25 11:07:25
人社部三大职场权益新规全面落地 覆盖带薪年假、超龄劳动者等核心领域
2026年1月31日，人社部推出的三项职场权益新规正式落地，聚焦带薪年假、超龄劳动者、新就业形态三大领域，优化休假机制、填补超龄用工保障空白，强化平台用工规范，全方位护航劳动者权益...(315 )人阅读时间：2026-01-31 11:05:18 11:05:18
2026年新兴职业人才缺口凸显，AI训练师、ESG顾问成职场新风口
2026年1月30日行业数据解读显示，AI训练师岗位年增长率340%，人才缺口72-135万，ESG顾问缺口率91.5%，两大新兴职业薪资持续上涨，成为职场转型新方向，折射职业生态...(206 )人阅读时间：2026-01-30 14:35:39 14:35:39
32岁程序员猝死引发职场安全热议，涉事公司HR争议言论后离职
2026年1月30日，32岁视源股份程序员高广辉猝死，家属曝光与公司HR的争议沟通音频，HR言论引发舆论谴责，随后该HR离职，公司发布声明致歉并承诺完善员工关怀机制，引发职场安全相...(300 )人阅读时间：2026-01-30 14:33:04 14:33:04
德勤美国官宣18万员工全员换头衔 取消传统层级，聚焦技能导向适配AI职场
2026年1月29日，德勤美国通知18万员工将于6月1日全面更换头衔，取消传统层级化头衔，改用技能导向型头衔，适配AI时代职场需求，不影响员工薪资体系。(244 )人阅读时间：2026-01-29 14:25:46 14:25:46
全总印发通知 正式启动2026年全国五一劳动奖推荐评选工作
2026年1月29日，全总印发通知，正式启动全国五一劳动奖推荐评选工作，明确表彰职场先进集体和个人，坚持面向基层一线，严格评选标准，激励广大职工建功“十五五”。(339 )人阅读时间：2026-01-29 14:22:54 14:22:54
2026年企业平均调薪幅度预计微降至4.0% 核心人才薪酬差距拉大
前程无忧最新报告显示，2026年企业调薪预算持续收紧，平均幅度微降0.1个百分点，高科技行业与AI核心人才成薪酬高地，普惠式调薪成过去式。(177 )人阅读时间：2026-01-28 16:00:22 16:00:22
2026年企业调薪幅度预计降至4% 核心技术人才成激励重点
前程无忧发布报告显示2026年企业调薪幅度预计为4%，调薪资源向技术研发岗倾斜，高科技行业仍保持最高调薪水平，企业转向差异化激励策略。(186 )人阅读时间：2026-01-27 16:33:09 16:33:09
全国高校毕业生就业服务专项行动收官 71.8万人达成初步就业意向
为期一个月的全国高校毕业生就业服务专项行动落幕，26.2万家用人单位提供超527万岗位，借助数智化服务实现精准供需匹配，71.8万人达成初步就业意向。(276 )人阅读时间：2026-01-27 15:52:11 15:52:11
灵活就业社保新政落地首日 跨城从业者享平等保障
2026年1月26日，灵活就业社保新政落地满一月，全国全面取消户籍限制，跨城从业者凭身份证即可参保，待遇与本地人员无差异。(155 )人阅读时间：2026-01-26 18:16:57 18:16:57
宿迁2026首场招聘会火热启幕 “家门口”服务暖冬送岗
1月26日，宿迁2026“春暖人心·就在江苏”首场招聘会火热举办，多家企业携优质岗位进场揽才，“速找活”平台打造一站式灵活就业服务闭环。(299 )人阅读时间：2026-01-26 18:15:22 18:15:22
2026年春风行动全国启动 多举措护航重点群体就业
2026年1月23日，人社部等9部门联合启动春风行动暨就业援助季活动，以“四送”举措聚焦失业人员、农村劳动力等群体，通过专场招聘、技能服务等筑牢职场就业保障网。(256 )人阅读时间：2026-01-23 14:00:19 14:00:19
2026招聘市场结构性失衡加剧 “新领”复合型人才成争抢焦点
2026年开年招聘市场呈现结构性失衡，发达经济体岗位收缩，AI相关领域人才紧缺，兼具技术与人文素养的“新领”人才成企业争抢焦点，薪资溢价显著。(315 )人阅读时间：2026-01-23 13:57:58 13:57:58
AI行业人才争夺白热化 应届生年薪峰值突破300万
2026年1月22日消息，AI行业人才争夺进入白热化阶段，大厂、创业公司、量化基金纷纷加码。应届生年薪峰值超300万，实习生日薪2000元，清北等高校顶尖人才成争夺核心。(236 )人阅读时间：2026-01-22 18:10:11 18:10:11
“双休不应成奢侈品”登热搜 职场休息权争议引全民热议
2026年1月22日，求职者因问双休被HR羞辱事件引爆热搜，“双休不应成为奢侈品”话题引发全民讨论。数据显示超七成职场人难享稳定双休，胖东来案例印证人性化管理价值，多方呼吁保障劳动...(202 )人阅读时间：2026-01-22 18:08:05 18:08:05
