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2026年1月用工新规落地四类群体权益保障实现突破企业合规迎来明确指引
2026年1月1日多项用工新规正式生效，覆盖新就业形态劳动者、灵活就业者等四类群体，明确社保减负、工伤保险等措施，同时为企业提供合规降本指引。(165 )人阅读时间：2026-01-10

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